现在，年轻人换工作是很正常的事，然而24岁的白娜（化名）离职后为了索要工资，却被前任老总提出各种“奇葩”要求：不仅要连续一个星期给老总发定位，而且还要秒赞老总发的微信朋友圈、回复感谢的话语才能领到工资，这些要求让白娜觉得十分可笑。

白娜之前在乌市一家理财公司担任理财顾问，上班一个半月后，公司领导认为白娜业务能力不足，以中期考核未通过为由，将白娜辞退。

“其实我也感觉这份工作不太适合我，所以被单位辞退后也没有太多想法，只是在办理离职手续时，特意询问我这一个半月的工资何时发放。”白娜说，她得到的答复是要等到7月15日和其他员工的工资一并发放。

然而一直到7月22日，白娜依旧没有等来工资，于是她前往理财公司询问缘由。此时，前台的员工经过询问公司领导后告知白娜，公司老总要求她连续一个星期发微信定位以证明辞职后没有在同行单位上班。

“当初进入理财公司时，我们每个人都签署了保密协议，约定在辞职后两年内不能进入同行单位上班。”白娜说，所以，从理财公司辞职后，她就换了一家公司从事销售沙发的工作。

白娜说，为了证明自己不再同行单位上班，从7月23日起，她每天中午都会给理财公司的陈总发微信定位及工作时的照片，直到7月29日，预定的七天已满后，她才在微信中再次询问陈总何时才能领工资。

“原本我以为发了定位就能顺利拿到工资，没想到他又提出要我秒赞他发的微信朋友圈，而且还要在下面回复自己的名字，更可笑的是，还要加上‘感谢理财公司给我发工资’这句话。”白娜说，压根就没有领到工资，却被要求写上这句话，让她实在不解。

昨日（8月1日），记者通过白娜提供的微信截图看到，从7月23日起，白娜在微信中连续一个星期每天都向陈总发送微信定位，直到29日，陈总才在微信中回复其说：“收到，记得每天发三次，连续7天，共计21次，发够了，立即发工资。”

29日下午，陈总又向白娜提出了新的要求，“从现在开始，我会一天发很多次的公司微招聘信息，只要看到我发了就立即点赞、并在点赞后加上自己的真实名字，与此同时要写上，感谢XX集团公司，我的工资收到了。”

对此，白娜表示自己并没有收到工资，没办法回复第三点，而陈总则回复其，“我只是让你配合我，发信息”。但遭到白娜的拒绝后，陈总将其删除好友。

8月1日17时30分许，晨报全媒体记者通过电话也联系上了该理财公司的负责人陈总。他说，之所以要求离职员工发微信定位，是因为他发现部分离职员工违背保密协议，在离职后进入同行单位上班。对于为何要让离职员工秒赞自己的朋友圈，并回复感谢公司已领到工资的话，“这是因为之前有些已经领到工资的员工在朋友圈中诋毁我公司，无奈之下，我才这样做的。”

“只要他们拿着和新单位签订的劳动合同复印件，便可以来我单位领他们应得的那部分工资，而对于待业在家的离职员工，则必须要每天发定位，以证明没有在同行单位上班。”陈总告诉记者，针对违反保密约定在同行单位上班的离职员工，公司也将采取法律的手段处理此事。